Masculinidades

Artículo: Salud y riesgos laborales en los Equipos de Tratamiento Familiar

Posted in Publicación by Community Manager on 15 junio 2014

José María Espada CalpeAntonio Bret Queja Laboral. Trabajador Social ETF. Delegado de Salud y PRL.

Publicado por primera vez en Marea Naranja Granada

No existe ninguna investigación específica sobre los riesgos laborales que afectan al colectivo de los técnicos de los Equipos de Tratamiento Familiar (ETF) de las Administraciones Locales de Andalucía. Se han realizado dos grandes estudios sobre el “Programa de Tratamiento a Familias con Menores”. El primero se realizó por parte de la Universidad Pablo Olavide de Sevilla en colaboración con la Dirección General de Infancia y Familia de la Consejería de Igualdad, Salud y Bienestar Social; el segundo, denominado “Programa de Tratamiento a Familias con Menores: informe de evaluación. Andalucía 2008-2009”, se encargó a la Empresa KND desde la misma Consejería, realizando un estudio a partir de un cuestionario que fue administrado entre el colectivo de profesionales de los ETF y explotando los datos recogidos en las Memorias Técnicas Anuales que cada ETF debe evacuar para la renovación del convenio y subvención. Utilizaré datos de ambos estudios, además de literatura científica, método autobiográfico y perspectiva experiencial.

El estudio de la “Pablo Olavide”, en la parte social, dirigida por Cristina Villalba, trata específicamente las emociones de los profesionales de los ETF. En su Capítulo IV enumera los que podrían ser aspectos centrales en la salud psicosocial de los técnicos: “Los profesionales que trabajan con familias, especialmente con individuos de contextos sociales degradados, se pueden encontrar con una carga de sufrimientos e incongruencias, que les produce una gran cantidad de reacciones emocionales: implicación emocional intensa, bloqueo, miedo, rabia, impotencia. Sin embargo, la reacción emocional también puede relacionarse con otras variables de tipo más organizativas como: (1) la posición en la estructura de su organización, (2) una vivencia emocional de rechazo, abandono o persecución, (3) frustración por la poca atención de las autoridades frente a sus problemas, (4) obstáculos para intervenir como fuente de vivencias negativas, (5) y una carencia de gratificaciones que no vienen ni desde los usuarios, ni de los colegas, ni de los niveles jerárquicos superiores.” (Informe Final. Pg. 40)

Por otro lado el estudio de KND también ilumina las carencias en materia de salud laboral: “Se constatan deficiencias en relación con las obligaciones en materia preventiva de las Corporaciones Locales: más de un 30% declara que no se ha llevado a cabo una evaluación inicial de los riesgos por puestos de trabajo ni se han adoptado medidas preventivas específicas. La formación en materia preventiva y la vigilancia de la salud también muestran carencias en las políticas preventivas. Los profesionales muestran un nivel global de satisfacción en el trabajo muy alto o alto (94,3%) que contrarresta el desgaste o quemazón que también declaran sufrir los ETF.”

Dentro de la complejidad de los riesgos y la salud laboral de los ETF daré aquí algunas pinceladas sobre la violencia ocupacional de origen externo (VOE), la “traumatización secundaria-vicaria” y el “Desgaste por empatía”. Identifico estos fenómenos como la principal fuente de riesgos para este colectivo profesional. Adquieren estas problemáticas especial importancia en cuanto que su interacción puede llegar a condicionar en algunos casos las valoraciones, decisiones e intervenciones de los equipos en favor de una mayor tolerancia al maltrato infantil. En cierto modo se ha buscado objetivar y dar mayor seguridad, así como favorecer una mejor coordinación entre los distintos agentes que operan en el bienestar de la infancia a través de las Escalas de Valoración de Bienestar Infantil, lo que si bien supone una mejora evidente no ataja el tipo de riesgos que me gustaría visibilizar.

TEXTO COMPLETO EN PDF: Riesgos y Salud Laboral ETF

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¿Blade Runner? Epígono de la condición posmoderna

Posted in Publicación by Community Manager on 23 junio 2012

Publicado en Revista “Encanal”, Vilanova i la Geltrú, Barcelona, nº3, Pp. 1-3, octubre-diciembre 2000

 “… la ciencia y la técnica, que promisoriamente permitían liberar las energías y las capacidades humanas, en vez de convertir al ser humano en un semidiós, lo transforman en un esclavo; en un robot, en vez de un moderno Prometeo”. Rafael Lara.

El ‘film’ del director Ridley Scott levantó gran polémica desde su pre-estreno. Su primera versión fue retocada antes de su comercialización definitiva para suavizar los aspectos más nihilistas o hacer más tragable el film al público americano que no está familiarizado con textos-visuales de tipo más filosófico. El ‘director’s cut’ variaba en tres aspectos: el final es menos idílico sin huida a una naturaleza todavía luminosa y virgen (escena que se incluye en la segunda versión y que es tomada de grabaciones de archivo); no existía una voz en ‘off’ al comienzo del ‘film’, e incluía una escena onírica de difícil interpretación en la que introducía un sugerente unicornio y que le daba un toque de misterio y profundidad mayor. Las interpretaciones sobre el unicornio se prestan a una complejísima hermenéutica. En un principio remite a un símbolo medieval vinculado a la pureza virginal y al mismo tiempo a la potencia sexual. El unicornio podría representar la infancia y la pureza, la inocencia perdida, (¿El unicornio azul de Silvio Rodríguez?). El unicornio podía ser una metáfora de la posmodernidad como pérdida de la inocencia, como desilusión sobre las ingenuas promesas de la modernidad, quiza en el sentido que Urdanibia emplea el término, como una forma más descreida de revisitar la modernidad.

Los cambios redundaron en un mayor éxito taquillero y en una mayor difusión entre un público general que sólo buscaba entretenimiento. La versión del director mantenía una mayor coherencia sin efecto balsámico alguno. Un elemento interesante de su éxito y difusión, es que llevó un universo simbólico y un debate académico e intelectual ciertamente elitista a un público general poco receptivo a unos debates post-modernistas poco comprensibles para los legos. La película es aparentemente un film de acción, aventura y suspense con una relativamente fastuosa puesta en escena futurista (Scott recurrió a los diseños del cómic –Moebius, The long tomorrow– y de la arquitectura).

 Un elemento interesante de su éxito y difusión, es que llevó un universo simbólico y un debate académico e intelectual ciertamente elitista a un público general poco receptivo a unos debates postmodernistas poco comprensibles para los legos

Las interpretaciones al existir dos versiones se han multiplicado: Algunos han señalado que su éxito se basa en que trata uno de los eternos temas, una historia de amor imposible en un mundo hostil entre un replicante (Rachel) y un humano (Deckard). Los replicantes son Cyborg, o humanoide, creados mediante ingeniería genética, con capacidades de raciocinio y superdotado en su especialidad por la que ha sido creado (guerreros, prostitutas y trabajos penosos o arriesgados). Tienen una fecha de caducidad determinada y han sido creados por la Tyrrel Corporation para el servicio a los humanos en la conquista de las Colonias Exteriores (el espacio).

Otros autores la describen como obre de ciencia-ficción, que responde entonces al deseo de vislumbrar como será la sociedad del futuro. Otros críticos resaltan el escenario y la arquitectura como una metáfora del mundo real. El plano general del ‘Los Angeles’ del siglo XXI de Ridley Scott contrasta vivamente con las imágenes que pudimos contemplar en los disturbios raciales y la revuelta de Los Ángeles en 1992: explosiones, luchas callejeras, la ciudad en llamas. La mixtura de viejo y nuevo, el cosmopolitismo desordenado y amalgamado que ya se masca en esta década se combinan en la película en un ambiente decadente marcado por el desastre ecológico consecuencia de la combinación de desarrollo basado en tecnología y capitalismo. (more…)

Relatos de vida: Vidas de Hombre(s).

Posted in Publicación by Community Manager on 26 mayo 2012

Me encontrareis bajo pseudonimo, así os animo a encontrarme en este libro, soy uno de los autores. El compilador de este volumen es el profesor de la Universidad de Barcelona, Oscar Guasch.

La primera presentación será en Barcelona el 21 de junio en la Libreria Alibri.

Os mantendré informado de nuevas presentaciones en Almería y os animo a que lo compreis y difundais. Este libro habla de hombres, de sus ilusiones y de sus pasiones. Incluye doce relatos de vida escritos por sus protagonistas.

Son autores que buscan contarnos sus miedos y sus ilusiones. Son hombres que eligen compartir lo que sienten.

Quienes participan en este libro son de lo mejor que tenemos para revisar y criticar las maneras de ser hombre hoy en día vigentes. Cada uno de los textos contiene su propio universo y conforma una unidad narrativa que no depende del resto. En ese sentido, la lectura es flexible y depende del orden que quien lea le otorgue.

Los relatos buscan dar a conocer las prácticas vitales, las estrategias, y las adaptaciones desarrolladas por estos varones. En los relatos destaca la importancia del conocimiento basado en la experiencia y que permite elaborar teoría basada en la vida. Lectores y lectoras disfrutarán de los textos; pero, especialmente, muchos lectores se reconocerán en alguno de ellos.

http://www.ed-bellaterra.com/php/llibresInfo.php?idLlibre=694%2F

Hombres por la Equidad de Género ¿Y ahora qué?

Posted in Políticas profeministas, Publicación by Community Manager on 1 mayo 2012

En los últimos diez años el movimiento de hombres por la igualdad se ha ido desarrollando y extendiendo por gran parte del Estado Español (Andalucía, Aragón, Baleares, Canarias, Castilla La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, Madrid, Murcia y País Vasco).

Ya no es novedad la implicación de los hombres en el feminismo porque existen grupos de hombres y activistas por la igualdad desde hace más de 25 años en España, sin embargo los hombres profeministas integrados activamente como movimiento social, representan todavía una minoría en comparación con el propio feminismo, la ecología, los grupos de derechos humanos, de derechos lgtb, o el sindicalismo. Hemos de reconocer que hasta ahora no hemos conseguido que nuestro mensaje cale en la mayoría de hombres de nuestras ciudades y pueblos.

Afortunadamente ya no está tan claro en qué consista “ser todo un hombre” o un “hombre de verdad”. Para explicar la falta de entusiasmo masculino ante la igualdad de género, algunos apuntan a un supuesto desconcierto de los hombres, a la dificultad para comprender en qué consista un cambio que es complejo y difícilmente reducible a mensajes simplistas. Hay quien incluso habla de la falta de modelos, aunque quizá sea mejor hablar de falta de reconocimiento social a los modelos igualitarios de masculinidad que inexistencia de los mismos.

Ante un panorama con múltiples referentes, muchos hombres han comprendido la oportunidad que se nos abre para construir una estima y subjetividad centrada en las relaciones y el cuidado, redescubriendo todo lo que generalmente sacrificamos en favor de una carrera profesional. Hombres por la igualdad hay muchos más de los que forman parte de los grupos y asociaciones.

Para la generalidad de los hombres, el cambio se ha limitado a una adaptación oportunista a cada contexto, abriéndose al espacio de la “ayuda” y mostrándose menos abiertamente machistas donde no se permiten estas actitudes, pero sin renunciar a la autoridad y estima del éxito profesional, y priorizando el mismo ante las encrucijadas vitales, lo que se refleja en todos los estadísticos que muestran la persistencia de la discriminación de género.

El miedo a la libertad de las mujeres percibida como una amenaza hace que algunos se vuelvan hacia posturas de dominio y de poder, manifestado en victimismo, enfrentamiento y violencia. Es así que surge en la última década un ruidoso y minoritario movimiento de hombres de defensa de los derechos (privilegios) de los hombres y de los padres, especialmente enfocado a atacar las leyes de protección de las mujeres ante la violencia de género y el feminismo en términos generales.

Aceptar la igualdad es percibido por muchos como una pérdida de privilegios (aunque estos sean privilegios “envenenados”, puesto que acaban perjudicándonos) ante la que muchos hombres se resisten.

No hemos conseguido convencer al grueso de los hombres, de que nosotros ganamos con la igualdad: en salud, en calidad de vida, en mejores relaciones y comunicación, en autoestima, en autonomía, en respeto y aprecio de los demás. (more…)

Traducción del artículo de Shira Tarrant en la revista MS.

Posted in Políticas profeministas, Publicación by Community Manager on 29 noviembre 2009

Donde están los hombres: Conferencia histórica feminista celebrada en Minnesota

Por Shira Tarrant

¿Qué necesita el movimiento feminista de los hombres?

Esta ha sido la pregunta que se lanzó la pasada semana en la primera Conferencia Nacional de Grupos de Hombres por la Igualdad y contra la Violencia de Género en la Universidad, celebrada en el Campus de la Universidad de St. John en Collegeville, MN.

Esta vez no tuvo nada que ver con tocar tambores, poner  fuego en el abdomen, ni talleres sobre tocarse y sentir en los bosques; se trató de algo serio. ¿Pueden realmente los hombres trabajar hacia una agenda feminista?

Algunos señeros activistas y expertos como Michael Kimmel, Michael Kaufman, Harry Brod y Gar Kellom, creen que si es posible. Ellos fueron los organizadores del evento que reunió a más de 200 hombres -y mujeres- de 40 Campuses Universitarios. Entre los participantes se encontraban representantes de 24 grupos comunitarios que incluían a “Los hombres pueden parar la violación” (Men Can Stop Rape), V-Men y Lazo Blanco.

Los cineastas sobre justicia de género Byron Hurt (Hip-Hop: Beyond Beats and Rhymes) and Nancy Schwartzman (Where Is Your Line?) se prestaron para proyectar videos sobre cultura pop, sexualidad, masculinidad y agresión. Los ponentes enfatizaron la accesibilidad, autenticidad y la constancia en el duro trabajo y nadie pudo ignorar el calor que se generó por las cuestiones no resueltas entorno a la racialidad, la estratificación social, la discriminación de génerto y las sexualidades. (more…)

Traducción al castellano de la Declaración de Río 2009

Posted in Políticas profeministas, Publicación by Community Manager on 15 abril 2009

chema-espadaAquí tienes mi traducción libre y no oficial, del documento final o Declaración del Primer Simposio Global para la Implicación de los Hombres y los Niños en la Igualdad de Género  –MenEngage-, celebrado del 29 de marzo al 3 de abril de 2009 en la ciudad brasileña de Río de Janeiro. Se trata de un documento que hace un llamado a todos los actores sociales, gubernamentales e internacionales para la inclusión de los hombres en las políticas de igualdad de género, así como la profundización de la igualdad de género en todas las políticas y a todos los niveles (mainstreaming). Esta es la declaración en Inglés. Aqui tienes mi traducción en PDF declaracion-de-rio-2009-menengage

En busca del hombre nuevo

Posted in Publicación by Community Manager on 27 agosto 2008

“Comprometidos en la lucha por la igualdad, conectados con sus emociones, centrados en el ámbito privado tanto como en el público… Son los nuevos varones”… Así comienza el artículo de Fuencisla Muñoz en la Revista Tiempo (22/08/2008, Sección “La Vida” Pp. 76 a 79) y que recoge testimonios del Delegado del Gobierno para la Violencia Machista, Miguel Lorente, y de los expertos y/o activistas, Erick Pescador, Antonio Martínez, Daniel Gabarro y Chema Espada, entre otros. Aqui tienes el artículo en escaneado y en formato PDF en-busca-del-nuevo-hombre

Ponencia en las Jornadas “La actualidad de la intervención social”. 18 al 20 de junio de 2008. Logroño

Posted in Información profesional, Intervención pública, Publicación by Community Manager on 9 julio 2008

La experiencia del Equipo de Tratamiento Familiar. Ponencia de José María Espada Calpe (Trabajador Social Equipo de Tratamiento Familiar del Ayuntamiento de Roquetas de Mar), en  VI Jornadas de Servicios Sociales Comunitarios del Gobierno de la Rioja, con el título “La actualidad de la intervención social”. 18 al 20 de Junio de 2008.

Archivo en PDF La experiencia del Equipo de Tratamiento Familiar

Sinopsis:

El ETF del Ayto de Roquetas de Mar está compuesto por dos psicólogos, un educador sociofamiliar y un trabajador social, además de la Coordinadora Municipal del Programa de Tratamiento a Familias con Menores, que en nuestra localidad lo desempeña sin asignación económica la Directora de los Servicios Sociales Comunitarios. Se trata de uno de los programas más estables y depende del Servicio de

ETF Roquetas de Mar junio 2008

Prevención y Apoyo a la Familia, adjunto al Servicio de Protección de Menores. Las funciones básicas del equipo son trabajar con familias con menores en riesgo, en gran parte de los casos familias altamente disfuncionales, para reducir el número de menores con los que se toma una medida de protección ante un desamparo y preparar a algunas familias para un proceso de reagrupación familiar con menores que se encuentran institucionalizados. Ambos objetivos se realizan en dos subprogramas: riesgo social y reunificación familiar. Para el primer programa se derivan casos desde los Servicios Sociales Comunitarios y para el segundo desde el Servicio de Protección de Menores. También se acogen casos derivados por otros ETF en caso de traslado de localidad. La metodología principal del ETF intenta acercar el gran potencial de la terapia familiar sistémica y de los enfoques ecológicos al trabajo con familias. En Andalucía existe una red de ETF que integra en torno a 143 equipos y cerca de 450 técnicos. (more…)